Национальная рабочая виза

- должен быть действителен минимум в течение 6 месяцев (3 месяцев для открытия ШЕНГЕН визы) после предполагаемого возвращения из-за границы;
- должен иметь минимум 2 свободные страницы с отметкой «Визы»;
- должен быть не старше 10 лет.

- фотография цветная, четкая, чистая;
- напечатанная на высококачественной бумаге на светлом фоне; 
- матовая или глянцевая фотобумага; 
- сделанная в анфас, показывающая четко глаза и лицо с обеих сторон от верхней части головы до верхней части плеч, так, чтобы лицо занимало 70-80% фотографии; 
- на фотографии должен быть изображен заявитель без головного убора, смотрящий прямо, с закрытым ртом; 
- лицо не должно быть прикрыто волосами.

Требования для тех, кто носит очки: 

- стекла незатемненные; 
- оправа не должна закрывать ни одной части глаза; 
- не должно быть каких-либо бликов. 

ВАЖНО! Если Ваша фотография не соответствует требованиям, Посольство в праве отказать в получении визы.

- оригинал и копия свидетельства о государственной регистрации ИП;
- выписка с движением по счету за последние 3/6 мес.;
- справка об уплаченных налогах или оригинал и копия зарегистрированной налоговой декларации.

- оригинал и копия студенческого билета
- выписка с движением с валютного карт-счета (в случае, когда в выписке не указано, что под валютный счет оформлена международная карта (Visa, Maestro, MasterCard), ксерокопия ее лицевой стороны дополнительно предоставляется в Посольство).

- копия свидетельства о государственной регистрации компании;
- справка с работы с указанием занимаемой должности, сроков трудового договора/контракта и заработной платы за период 3/6/12 мес. (указанный период для каждой конкретной визы просим уточнять Вас у сотрудников нашей компании);
- письмо-ходатайство (образец при необходимости его подачи в Посольство предоставляется в процессе оформления пакета документов для получения конкретной визы).

- должна быть действительна для всех стран-участниц Шенгенского соглашения/конкретной страны и на протяжении всего периода предполагаемого пребывания или транзита (для некоторых виз срок действия страхового полиса должен превышать запрашиваемое количество дней пребывания на 15 дней);

Справка о заработной плате оформляется согласно правилам конкретной организации, которая выдает данный документ, и должна включать в себя следующие пункты:

- дата выдачи и исходящий номер (если применимо);
- должна быть не старше 1 месяца до момента подачи в Посольство; 
- занимаемая должность, дата трудоустройства и дата окончания трудового договора или контракта (если применимо); 
- размер заработной платы за последние 3/6/12 месяцев (указанный период для каждой конкретной визы просим Вас уточнять у сотрудников нашей компании).

*Есть возможность открытия визы для временно неработающих.

Для подачи документов на получение визы необходимо предоставить фотографии отвечающие следующим требованиям:

- фотография, размер 4 х 6 см;
- не старше 6 месяцев.

Полные требования: 
  
- фотография цветная, четкая, чистая;
- напечатанная на высококачественной бумаге на светлом фоне;
- матовая или глянцевая фотобумага;
- сделанная в анфас, показывающая четко глаза и лицо с обеих сторон от верхней части головы до верхней части плеч, так, чтобы лицо занимало 70-80% фотографии;
- на фотографии должен быть изображен заявитель без головного убора, смотрящий прямо, с закрытым ртом;
- лицо не должно быть прикрыто волосами.

Требования для тех, кто носит очки:

- стекла незатемненные;
- оправа не должна закрывать ни одной части глаза;
- не должно быть каких-либо бликов.

ВАЖНО! Если Ваша фотография не соответствует указанным требованиям, Посольство в праве отказать в получении визы.

Стандартный пакет документов:

- оригинал и копия свидетельства о рождении;
- копии паспортов родителей (2 последних разворота, прописка, действующая виза (если имеется));
- спонсорское письмо от родителей (оформляется в свободной форме, но с указанием сроков запрашиваемой визы, гарантией оплаты всех расходов во время пребывания за границей и с просьбой открыть визу);
- выписка с движением с валютного карт-счета от одного из родителей (желательно, когда выписка оформлена на имя того, кто подает документы);
- если ребенок едет с одним из родителей:
1. в заявлении (анкете) на получение визы должны быть подписи обоих родителей
или
2. необходимо предоставить разрешение от второго родителя в свободной форме (в некоторых случаях требуется нотариально заверенное разрешение от родителя)
- если ребенок едет в сопровождении родственников или иных третьих лиц, необходимо предоставить нотариально заверенное разрешение от обоих родителей на выезд ребенка за границу. В нем обязательно должно быть указано:
1. срок поездки
2. паспортные данные сопровождающего лица
Дополнительно в данном случае предоставляется копия паспорта сопровождающего лица (2 последних разворота, прописка, действующая виза).

- оригинал и копия водительского удостоверения (обязательно должно быть международного образца);
- оригинал и копия тех. паспорта на автомобиль;
- оригинал и копия доверенности на право управления автомобилем в случае поездки за границу на транспорте, не принадлежащем ходатайствующему о получении визы.

- фотография цветная, четкая, чистая;
- напечатанная на высококачественной бумаге на светлом фоне; 
- матовая или глянцевая фотобумага; 
- сделанная в анфас, показывающая четко глаза и лицо с обеих сторон от верхней части головы до верхней части плеч, так, чтобы лицо занимало 70-80% фотографии; 
- на фотографии должен быть изображен заявитель без головного убора, смотрящий прямо, с закрытым ртом; 
- лицо не должно быть прикрыто волосами.



- стекла незатемненные; 
- оправа не должна закрывать ни одной части глаза; 
- не должно быть каких-либо бликов. 

ВАЖНО! Если Ваша фотография не соответствует требованиям, Посольство в праве отказать в получении визы.

Необходимые документы о доходах для разных статусов трудоустройства:
- Для официально трудоустроенных
-- Справка с места работы с указанием рабочего стажа в организации, должности, заработной платы за последние 3-6 месяцев.

- Если вы официально не трудоустроены
-- Выписка из банка о состоянии карт-счета в подтверждение того, что вы располагаете суммой не менее 400 евро, с движением по счёту за последние 3 месяца (если карточка не новая, с новой карты потребуется обычная выписка об остатке).
Cрок действия справки о доходах - 5 дней*

- Если вы работаете у ИП
-- Справка с места работы с указанием рабочего стажа в организации, должности, заработной платы за последние 3-6 месяцев;
-- Зарегистрированная налоговая декларация за последний квартал;
-- Трудовой договор.

- Если вы являетесь ИП -- Справка из налоговой об отсутствии задолженности по платежам в государственный бюджет;
-- Копия свидетельства о регистрации фирмы либо ИП;

- Если вы являетесь пенсионером -- Копия пенсионного удостоверения.

- Если вы являетесь студентом -- Справка из учебного заведения о том что вы являетесь его учащимся;
-- Студенческий билет.
Cрок действия справки о доходах и выписки из банковского счета: 1 месяц*

- Разрешение на работу, выданное не более шести месяцев назад Провинциальным управлением по трудоустройству, с соответствующим разрешением (nullaosta) квестуры (оригинал и копия), сопровождаемое копией рабочего контракта, заключенного с иностранным гражданином.

- Для работников, нанимаемых на работу в домашнем хозяйстве: медицинская справка, подтверждающая крепкое состояние здоровья и отсутствие инфекционных заболеваний, переведенная и легализованная.

- Билет или бронь в оба конца; при поездке на автомобиле: международная страховой полис (зеленая карта), технический паспорт на автомобиль

- На заметку: запросы на получение визы без предоставления вышеперечисленных документов приниматься не будут. В любом случае, Посольство оставляет за собой право запрашивать другую документацию, дополняющую вышеуказанную. Предоставленная документация, даже в случае отказа в визе, будет помещена в архив Посольства.

-- Справка о доходах за предыдущие 3 - 6 месяцев с вашего места работы;
-- Приглашение;
-- Контракт.

Cрок действия справки о доходах и выписки из банковского счета : 3 месяца.

1) Для наёмных работников:
- Подписанный трудовой договор (в оригинале с двумя незаверенными копиями) / ИЛИ предложение конкретного рабочего места (в оригинале с двумя незаверенными копиями)
- Формуляр «Заявление о трудовых отношениях» (в оригинале с двумя незаверенными копиями)

2) Для частных предпринимателей:
- Полная характеристика предприятия (в оригинале с двумя незаверенными копиями)
- Если Ваше предприятие уже зарегистрировано в Германии: – удостоверение о регистрации (в оригинале с двумя незаверенными копиями); – учредительный договор (в оригинале с двумя незаверенными копиями)

1) Подтверждение квалификации:
- Полная автобиография в виде таблицы на немецком или английском языке (в двух экземплярах)
- Аттестат/документ наивысшего уровня полученного Вами профессионального образования – с апостилем и нотариально заверенным переводом (в оригинале с двумя незаверенными копиями).
- При наличии диплома ВУЗа: Подтверждение эквивалентности Вашего диплома (в двух экземплярах) Две распечатки из банка данных «Anabin» (www.anabin.kmk.org) об эквивалентности Вашего диплома
- При наличии диплома о средне-специальном или другом профессиональном образовании: Подтверждение о признании эквивалентности Вашего диплома о профессиональном образовании (в оригинале с двумя незаверенными копиями).
2) Трудовая книжка с нотариально заверенным переводом (в оригинале с двумя незаверенными копиями).

-- Стандартный трудовой контракт.
Контракт должен быть представлен в оригинале с печатью и подписью одной из двух утвержденных организаций. Контракт должен быть подписан вами и вашим работодателем.
-- Сопроводительное письмо, которое вы получили в качестве подтверждения на адрес электронной почты (в папке «Входящие» подтверждение может появиться под названием «Заявление получено»), приложение в формате PDF, после того как вы зарегистрировали свое заявление на подачу документов на Визовом портале.
-- Гарантийное письмо от организации, подтверждающее предоставления вам питания, проживания и обратного билета, а также содержащее информацию о сумме минимальной оплаты труда, описание продолжительности работы, типа работы, который вы будете выполнять на ферме/участке.

Если работодатель не предоставляет вам жилье нужны:
- документы, подтверждающие, что вам есть где жить в Норвегии : Это может быть дом, квартира, комната в коммунальной квартире или подобное. Если вы арендуете, вы должны предоставить письменный договор аренды, который одобрен владельцем дома, управляющим или жилищным кооперативом. Если вы еще не знаете, где будете снимать жилье, вы можете вместо этого написать на отдельном листе объяснение, где вы планируете жить и как вы это организуете и предоставить бронь жилья на первое время.

Все документы должны быть переведены на норвежский или английский язык !!!!!

-- Форма предложения о приеме на работу от UDI, заполненная и подписанная вами и работодателем
. -- Документы, подтверждающие, что предложенная вам заработная плата соответствует требованиям

*Если вы собираетесь работать в отрасли, в которой действует коллективный договор, вы должны предоставить копию первой страницы договора и копию страницы с указанием ставок заработной платы, где работодатель отметил установленную вами ставку заработной платы. было предложено.
*Если вы собираетесь работать в отрасли, в которой не применяется коллективный договор, вы должны представить документы, подтверждающие, что предлагаемая вам заработная плата не ниже, чем обычная для человека вашей профессии в том месте, где вы собираетесь работать, например, статистика заработной платы от торговой ассоциации.
*Если для должности требуется степень магистра, а зарплата, которую вам предложил ваш работодатель, составляет не менее 449 900 норвежских крон в год до вычета налогов или должность требует степени бакалавра, а оплата, которую вам предложил ваш работодатель, составляет не менее 417 900 норвежских крон в год до вычета налогов вам не нужно подавать никакую документацию.

-- Документы о вашем опыте работы
Вам нужно документировать опыт работы в дополнение или вместо документов об образовании, только если опыт работы должен быть частью оценки того, являетесь ли вы квалифицированным работником.
Все документы должны быть переведены на норвежский или английский язык !!!!!

- Справка о заработной плате за 3 месяца. Срок действия финансовых документов - 90 дней
- Выписки с текущих или депозитных банковских счетов заявителя, заверенные печатью банка и подписью сотрудника банка, с подтверждением остатка денежных средств на счете и указанием владельца счета (заявителя)

Основные требования к фотографии
- Фон: белый;
- Раpмер: 4 на 4 см или 5 на 5 см;
- Возраст: не старше 6 месяцев;
- Должны быть видны: 80 % лица, в том числе уши, шея и лоб.

-- Письмо с места работы;
-- Приглашение из Ирана (по возможности).

-- Справка с места работы о должности и зп за последние 3 месяца, если нет работы, то предоставить справку с банка на сумму, которая покрывает расходы на поездку
-- Бронирование авиабилетов (если нет, мы его предоставим)
-- Бронирование отеля на период поездки (если нет, мы его предоставим)

Все документы (справки и выписки) должны быть переведены и нотариально заверены на испанский, или английский язык.